В динамичната и конкурентна бизнес среда и прегрял трудов пазар всяка инвестиция, която компанията прави, трябва да бъде обмислена с цел максимизиране на възвръщаемостта, а намерението да инвестирате в трудова медицина не е изключение.
Стресът на работното място е едно от най-сериозните предизвикателства, с които се сблъскват съвременните организации.
Здравето на офис персонала продължава да бъде предмет на значително внимание от страна на работодателите, когато говорим за трудова медицина и стремеж за подобряване на безопасността на работното място през 21 век.
В сферата на т.нар. изисквания за трудова медицина в София, както и в цялата страна, работодателите са изправени пред строги нормативни изисквания, които целят да гарантират безопасността и здравето на служителите.
Ако и вие като мнозина работодатели си задавате въпроса как да изберем служба по трудова медицина, то това бързо, но полезно ръководство за работодатели е точно за вас, защото днес, здравето и безопасността на работното място са от съществено значение за успешното управление на човешките ресурси. Един от основните стълбове в поддържането на високо ниво
Когато служителите се ангажират с концепцията за безопасност в офиса, то цялостната работна среда развива по-силна и устойчива култура на безопасност и устойчивост. Винаги се опитвайте да ангажирате служителите в тази насока, за да можете да имате подготвен екип, който да реагира в почти всяка ситуация.
Съществуват по-рискови сектори за трудови злополуки и такива, където рискът не е толкова висок. Днес ще ви запознаем с най-рисковите сектори според актуалната статистика в България за трудови злополуки и инциденти.
В тази статия на тема „глоби за липса на договор с трудова медицина“ в блога на Служба по Трудова Медицина (СТМ) CTMSofia.bg, касаеща в частност въпроса на мнозина работодатели „Какви глоби се налагат за нарушение на изискванията за ЗБУТ?“ ще разгледаме ключови аспекти на административната отговорност, свързани с неподдържане на стандартите за здравословни и безопасни
Професионалните заболявания са здравни състояния, които се причиняват от вредни фактори на работното място.
Home Office или побългареното хоум офис се превърна във важна част от работната среда на мнозина служители през 2024, а дори и по-рано, което поставя нов тип предизвикателства пред персонала и работодателите по отношение на трудовата медицина. За кратко време се появиха редица home office проблеми, за които дори не сме си давали сметка преди.