Ръчната работа с тежести е често срещана дейност в различни сектори, като се започне от строителството и се стигне до много от професиите в областта на логистиката. Въпреки че изглежда на пръв поглед като елементарна дейност, неправилното боравене с тежки предмети може да доведе до сериозни здравословни проблеми, включително мускулно-скелетни травми, изсипвания и други. Според […]
Т.нар. медицинско свидетелство за работа е задължителен документ при постъпване на работа в България, като целта му е да удостовери, че лицето е физически и психически годно да изпълнява съответната длъжност.
Електрическата енергия е незаменима част от съвременния свят и с нея са свързани всички удобства, без които не можем да си представим съвременния живот. Въпреки това, работата с нея носи много рискове, които в никакъв случай не бива да се подценяват. Ето защо електробезопасността е ключов елемент в работната среда, особено за служители, които се
Ако имате нужда от производствена характеристика или справка как се попълва тя, то настоящата публикация в блога на Службата за трудова медицина в София – CTMSofia.BG е именно за вас.
Комитетите и групите по условия на труд (КУТ/ГУТ) са основни структури в предприятията, които имат за цел да подобрят работната среда и да гарантират спазването на мерките за безопасност и здраве. Те се създават като платформа за диалог между работодатели и служители, с цел идентифициране на потенциални опасности, обсъждане на рисковете и предлагане на адекватни
Задължение за подаване на декларация по чл. 15 от ЗБУТ Декларацията по член 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) е задължителен документ за всички юридически и физически лица, които самостоятелно наемат работници или използват работещи, предоставени от предприятие за временна заетост. Основната цел на тази декларация е осигуряване на безопасни
Трудовият договор е основният правен инструмент, който урежда отношенията между работодателя и работника. В него се определят правата и задълженията на двете страни, като гарантира законовата защита на служителите и ясните ангажименти на работодателя. В България трудовият договор е задължителен за всички лица, които работят срещу възнаграждение, и има редица изисквания, които трябва да бъдат
Гражданският договор е често използвана форма за ангажиране на специалисти и изпълнение на различни услуги без установени трудови правоотношения. Макар че много хора го предпочитат заради гъвкавостта, този вид договор носи и определени задължения, особено по отношение на осигуровките и данъците. В следващите редове ще разгледаме основните аспекти на гражданския договор, свързани със задълженията по
Какво представлява длъжностната характеристика и защо е толкова важна за всяка работна позиция? Този документ е не просто формалност, а основен инструмент за яснота и ефективност в трудовите отношения между работодател и служител. Какво представлява длъжностната характеристика Длъжностната характеристика е основен документ, който официално описва задълженията, отговорностите и изискванията за конкретна длъжност в организацията. Тя
Правилната организация на графика за работно време е ключов фактор за оптимизиране на работния процес и повишаване на ефективността на екипите.
Блог с ценни съвети от CTMSofia.bg
Добре дошли в блога на CTMSofia.bg, където ви предоставяме ценни насоки и информация за всичко, свързано с трудова медицина. Като водеща служба по трудова медицина в София, целим да ви помогнем да гарантирате здравето и безопасността на вашите служители.
Какви теми покриват статиите ни
В нашия блог ще намерите множество статии, които да ви упътят как да поддържате здравето на служителите си чрез различни подходи и методи. Акцентираме предимно върху няколко основни аспекта от нашите услуги:
-
Извършване на професионална оценка на рисковете – В тези статии ще научите как да идентифицирате и оцените рисковете на вашето работно място, като по този начин ще минимизирате възможностите за възникване на здравни проблеми и инциденти.
-
Програми за обучение за здравето и безопасността – Информирайте се за последните развития и правни норми, които могат да намалят вероятността от професионални увреждания.
-
Подписване на рамков договор със СТМ за здравни услуги – Вижте как законодателните и организационните норми могат да подобрят защитата на вашите служители и да повишат продуктивността.
Нашият блог ще ви служи като полезен източник за съвети, които ще ви помогнат да осигурите безопасно и здравословно работно място.